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你的照片

作者[天行健,君子以自强不息] 发表于[2007-6-21 14:06:00]
两只大大的眼睛 精神地望着世界 会看到今天的我吗 ……

要流程?还是要关怀?

作者[天行健,君子以自强不息] 发表于[2007-6-5 14:13:00]
企业有一大堆的流程。但在执行的过程中却有许多人不按照流程的要求去做。这样做错了后果应该由谁负 责?领导批评流程的发起端,说流程的发起端应该及时提醒各相关部门按照流程的要求去做。如果是这样的理由,那还需要流程吗? 说一个案例。某省公司为某市分公司招聘一个部门正职。省公司为此下发了正式公文。招聘人员到省公司机关交流实习半年。半年实习结束后,省公司人力资源部管理部门没有再下发公文。招聘人员回到某市分公司后,市分公司按照部门副职给招聘人员按排工作,引起招聘人员的极大愤慨。……

飞翔的鸟

作者[天行健,君子以自强不息] 发表于[2007-5-26 15:43:00]
一只小鸟和它的母亲 在城市的天空飞翔 高楼耸立 它们在缝隙间穿梭   妈妈说 以前这儿是森林 晚上有满天的星星 树上有我们温暖的家 地上有我们可爱的朋友 小溪穿过森林 每天欢唱 鱼儿跳出水面和我们招手   小鸟说 它们现在到哪里去了   妈妈说 ……

一句歌词

作者[天行健,君子以自强不息] 发表于[2007-5-26 15:42:00]
想起了一句歌词:屋檐如悬崖,风铃如沧海,我等燕归来。这是《千里之外》的几句歌词。那一天唱歌,突然有人说喜欢周杰伦的歌,于是又点了《菊花台》。电影看过了,并没有太复杂的情节,只是觉得场面恢宏。死,就该这样? ……

我们想要什么

作者[天行健,君子以自强不息] 发表于[2007-5-11 17:51:00]
到新单位已经半年多了。如果可以用一个字来形容自已,那就是累。   我们想要什么?是名?是利?还是自我?在无边的追逐中,远离了我们想要的目标,甚至走到了目标的对面。但是,人总要活着。而活着的过程,就是一个远离真我、本我的过程。   梦想越来越远还是越来越近?不知道。离一个地点越来越近,同时也就离另一个地方越来越远。   从春节离开父母,直到五一才回去。五月五号又回来,只在家呆了几天。陪父母的时间越来越少。   好久没有时间写一篇真正的文字了。感觉是江郎才尽、无以为续了。……

作者[天行健,君子以自强不息] 发表于[2007-3-7 17:56:00]
某日无事,闲吟“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。忽有感而发,将其改为“低头静观千帆过,侧耳倾听万木春”。   前为写实,后为写境;前文无人而有人,后文有人而无人。  

培训的一点思考

作者[天行健,君子以自强不息] 发表于[2007-2-15 16:24:00]
……

2月14日,特别吗?

作者[天行健,君子以自强不息] 发表于[2007-2-14 15:20:00]
2月4日,立春。在风雨中来临的春天,没有特别的感觉。晚上在看任正非《华为的冬天》时,感觉春、夏、秋、冬只是轮回。没有必然的赢家,也没有必然的输家。只是读他的《我的父亲母亲》时,能听到春天慢慢的脚步,岁月催人老,没有机会再回头。错过与失去,成为时间之墙外的离别。   2月14日,情人节。同事们在办公室分发鲜花。有个同事从网上发来一个文件,打开是满眼的玫瑰花。于是立即转发出去。一年四季,我们太缺少鲜花了,我们太缺少表达爱的机会了。花在土壤里,人活在水泥里。花是活的,因为有太阳、雨露,所以在冬天的沉寂后仍然有机会鲜艳。人呢?只是渐渐地被水泥遮盖了起来。……

培训年度计划制订的一二三四

作者[天行健,君子以自强不息] 发表于[2007-2-13 13:20:00]
一张皮,即培训年度计划要与企业业务紧密联系; 二条线,即培训年度计划要遵循自上而下与自下而上相结合的路线; 三层次,即培训年度计划要分层实施,最好分为三个层次; 四象限,即根据重要、不重要、紧急、不紧急划分为四个象限,区别培训计划的优先度。

听张子凡老师课程笔记(5)

作者[天行健,君子以自强不息] 发表于[2006-12-19 10:45:00]
41、金鹰经理 ……
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